Privat sundhedsforsikring: forsikre børn i pvk

Privat sundhedsforsikring: barn med deres egen takst

I privat sundhedsforsikring (PKV) der er ingen ikke-bidragspligtig familieforsikring, om dine egne børn kunne være forsikrede, ligesom det i lovpligtig sundhedsforsikring (GKV) er tilfældet. De, der har privat sundhedsforsikring, skal normalt tegne separate takster for deres børn. Men der er undtagelser.

Forsikre børn privat

Familier i PKV er nødt til at være opmærksomme på mange forskelle fra GKV. Børn skal dog kun være privat forsikret, hvis mindst en forælder også er i den private sundhedsforsikring. Hvis ikke, kan du bruge lovpligtig familieforsikring være forsikret. Hvis du har privat sundhedsforsikring, skal du normalt registrere dine egne børn på en privat sundhedsforsikring. Dette gælder altid, hvis hovedtjeneren er privat forsikret og også over Årlig løngrænse (JAEG) er. Hvis disse to faktorer overholdes, skal der indgås en ekstra takst for barnet i den private sundhedsforsikring. Privat sundhedsforsikring for børn skal dog ikke altid tegnes.

undtagelser for en privat sundhedsforsikring for børn:

Begge forældre er i SHI

Hovedindtægteren er i SHI

Den største tjener er i den private sundhedsforsikring; Årlig indkomst, men under JAEG

Forældre er ikke gift med hinanden; en af ​​dem er i SHI

Børn i familieforsikring

Hvis en af ​​ovennævnte tilfælde opstår for de sygesikrede forældre, behøver børnene ikke at tegne en privat sundhedsforsikring. Børn kan inkluderes i den forsikrede forældres familieforsikring. Familieforsikringen er gratis for pårørende. I dette tilfælde betaler kun et familiemedlem. Der er ingen ekstra omkostninger for den medforsikrede. Desværre er denne GKV-model heller ikke mulig i privat sundhedsforsikring. Men også her er der forskellige måder at reducere den økonomiske byrde.

Hvis en af ​​ovennævnte tilfælde opstår for de sygesikrede forældre, behøver børnene ikke at tegne en privat sundhedsforsikring. Børn kan inkluderes i den lovforsikrede forældres familieforsikring. Familieforsikringen er gratis for pårørende. I dette tilfælde betaler kun et familiemedlem. Der er ingen ekstra omkostninger for den medforsikrede. Desværre er denne GKV-model heller ikke mulig i privat sundhedsforsikring. Men også her er der forskellige måder at reducere den økonomiske byrde.

Børn i PKV ifølge erhvervsgrupper

Afhængig af hvilken aktivitet Familiens hovedtjener der er forskellige modeller, der kan bruges til at minimere omkostningerne ved privat sundhedsforsikring for børn. Det gør en forskel, om nogen er det godt betalt medarbejder er i PKV, som embedsmand eller som selvstændig erhvervsdrivende. Det afhænger også af, hvor meget der i sidste ende skal betales for barnets eller børnenes tariff.

Sundhedsforsikring: børn af ansatte

I princippet deler medarbejderne deres egne sundhedsforsikringsomkostninger med deres arbejdsgiver. Dette gælder også for privat forsikrede ansatte. Disse modtog fra Arbejdsgiver et tilskud. Støttens størrelse er begrænset på to måder. Tilskuddet er først op 50 procent af forsikringspræmien begrænset. Arbejdsgiveren antager ikke en større andel af bidraget. For det andet er arbejdsgivers andel også baseret på lovpligtig sundhedsforsikring. Også her deler medarbejdere og arbejdsgivere bidraget, men kan kun gøre det for sidstnævnte 367,97 euro (fra 2020) afholdes. Og denne grænse overføres også til den private sundhedsforsikring. Under ingen omstændigheder yder arbejdsgivere et større bidrag.

Tilskuddet gælder ikke kun for medarbejderens egen forsikring, men også for deres børn. Hvis en medarbejder skal forsikre sine børn privat, kan disse takster også subsidieres af arbejdsgiveren. Dog er alle takster sammenfattet. Arbejdsgiveren betaler derfor ikke 50 procent af medarbejderens lønbidrag og yderligere 50 procent af bidraget for det forsikrede barn osv. Snarere opsummeres alle forsikringer. Arbejdsgiveren overtager derefter Halvdelen af ​​alle samlede forsikringspræmier, der opstår for en medarbejder og hans børn – op til et maksimum på 367,97 euro.

Børn af embedsmænd

Tjenestemænd kan også dække deres helbredsomkostninger hos arbejdsgiveren, dvs. den enkelte Arbejdsgiver (føderal, stat), aktie. Dette tilskud dækker en stor del af bidragsomkostningerne. Konkret overtager arbejdsgiveren mellem 50 og 80 procent af forsikringspræmierne en embedsmand. Dette inkluderer også bidrag til en tjenestemands børn.

Tillæget betaler 80 procent af de forsikringspræmier, der betales til børn af embedsmænd. Det betyder, at privat sundhedsforsikring kun skal tegnes for resten af ​​beløbet – 20 procent. Sådanne supplerende takster er også betydeligt billigere end dem, der ikke suppleres med en godtgørelse. Men det spiller også en rolle for politibetjenten selv, om og hvor mange børn han har. På denne måde modtager embedsmænd, der ikke har et eller kun et barn Støtte til mindst 50 procent. Tjenestemænd, der har mere end et barn, får 70 procent, så de er kun nødt til at tage en politik, der dækker 30 procent af sundhedsomkostningerne.

Tjenestemænd kan også dække deres helbredsomkostninger hos arbejdsgiveren, dvs. den enkelte Arbejdsgiver (føderal, stat), aktie. Dette tilskud dækker en stor del af bidragsomkostningerne. Konkret overtager arbejdsgiveren mellem 50 og 80 procent af forsikringspræmierne en embedsmand. Dette inkluderer også bidrag til en tjenestemands børn.

Tillæget betaler 80 procent af de forsikringspræmier, der betales til børn af embedsmænd. Det betyder, at privat sundhedsforsikring kun skal tegnes for resten af ​​beløbet – 20 procent. Sådanne supplerende takster er også betydeligt billigere end dem, der ikke suppleres med en godtgørelse. Men det spiller også en rolle for politibetjenten selv, om og hvor mange børn han har. På denne måde modtager embedsmænd, der ikke har et eller kun et barn Støtte til mindst 50 procent. Tjenestemænd, der har mere end et barn, får 70 procent, så de er kun nødt til at tage en politik, der dækker 30 procent af sundhedsomkostningerne.

Selvstændig med et barn

Få en freelancer ingen af ​​disse frynsegoder til forsikring af deres børn. Du bærer selv de fulde omkostninger ved privat sundhedsforsikring. Især bør selvstændige med flere børn nøje overveje, om de vil skifte til privat sundhedsforsikring, eller om frivilligt medlemskab af lovpligtig sundhedsforsikring er den bedre beslutning er.

Privat sundhedsforsikring: Brug børnetariffen

Uanset om du er embedsmand, medarbejder eller freelancer, skal dine egne børn som regel også have privat sundhedsforsikring. Barn eller børn kan derefter bruge special Børne- og ungdomstakster være forsikret. Når alt kommer til alt er disse generelt betydeligt billigere end de almindelige takster.

Der er flere grunde til dette. For det første er børn komparative billige patienter, der sjældent har brug for at se specialister og har brug for dyre medicin. Derudover i børnenes tariffer stadig ingen pensionsbestemmelser dannet for at opveje højere omkostninger i alderdommen. Dette omkostningspunkt gælder ikke, før dine egne børn er 21 år. Kun fra dette tidspunkt oprettes pensioneringsbestemmelser. Hvor meget der derefter skal investeres i privat sundhedsforsikring for børn afhænger af barnets medicinske risiko og indgangsalderen. Som for voksne er der en som for voksne sundhedstjek nødvendigt.

Sammenligning af børns tariffer

Hvis du vil forsikre dit barns private sundhedsforsikring, skal du først kontrollere, om du modtager et tilskud fra arbejdsgiveren, eller om du har ret til ydelser fra arbejdsgiveren. På den anden side er det vigtigt at finde en passende barn- eller ungdomstarif for dit eget barn. En passende takst kan findes ved sammenligning af de private forsikringsselskaber.

Relaterede emner

Like this post? Please share to your friends:
Christina Cherry
Leave a Reply

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: