Virksomhedens børnepasning: 4 løsninger sammenlignet

Virksomhedens børnepasning: en gave til ansatte og virksomheder

Virksomhedens børnepasning er en af de mest populære yderligere tjenester ifølge resultaterne af en undersøgelse foretaget af managementkonsulentvirksomheden Tower Watson. Enhver, der støtter deres medarbejdere med at imødekomme den næste generation, gør sig kendt som Attraktiv arbejdsgiver. Især for 25 til 39-årige. En ud af tre i denne aldersgruppe ville skifte job for at skabe bedre balance mellem familie og arbejde, rapporterer det føderale ministerium for familie, ældre borgere, Kvinder og unge.

Arbejdende forældre sparer meget stress på iværksætterbørnepasning fravær på grund af børnepasning. Den familievenlige foranstaltning hjælper også Reducer barselsorlov efter lovpligtig barselsorlov. Også på det personaleomsætning den ekstra fordel har en positiv indvirkning, for hvis du kender dig selv og din familie i gode hænder, bliver du nødt til at tænke to gange om at komme andre steder. Følgelig er det det besparelser, gennem virksomhedens børnepasning bridging omkostninger og rekruttering opstår for ikke at undervurderes.

Men hvordan kan du hjælpe dine medarbejdere med børnepasning??

Virksomheds børnehave: Producenten

Iværksættere kan være en transportør Daginstitution grunde. Fordel: Du har en fri hånd, når du designer børnehaven. Placering, åbningstider, uddannelsesmæssigt koncept – opsæt alt nøjagtigt, som det passer til dine medarbejders hverdag. Du modtager støtte til implementering og undfangelse blandt andet gennem statslige støtteprogrammer og ungdomsvelfærdskontorer.

Sammenlignet med andre former for børnepasning bringer en virksomheds børnehave højt passiver med dig selv. Værelser skal lejes, og personale skal lejes. Hvorvidt indsatsen er umagen værd afhænger af virksomhedens størrelse og antallet af børn, der skal passe.

Verbundkita: The Networker

Et lille antal børn eller din virksomheds økonomiske situation taler imod at oprette din egen børnehave? Så kunne Verbundkita være løsningen. Opret forbindelse med andre store virksomheder i dit område sammen og tackle virksomhedens børnepasningsprojekt sammen. Del investerings- og driftsomkostninger lige så broderligt som dagplejen placerer i dagplejen.

Ulempe: I modsætning til virksomhedens børnehave, behov for koordination relativt stort i et sammensat dagpleje. Et centralt koordinationspunkt kan afhjælpe dette.

Belægning: specialist

Du behøver ikke genopfinde hjulet for at sikre erhvervsfaglig børnepasning. Det kan du også samarbejde med eksisterende dagplejecentre. Lav en kontrakt med det daginstitution, du vælger, og sikr så mange børnepasningssteder, som du har brug for dine medarbejders børn. arrangementer pleje Du kan også bruge denne type flere børnehaver på samme tid mødes. Dette er f.eks. Nyttigt, hvis dine medarbejdere foretrækker at placere barnet i nærheden af, hvor de bor eller sammen med en Søskende, der allerede er i en bestemt dagpleje. På denne måde drager de unge fordel af professionel support, mens du helt kan koncentrere dig om din kernevirksomhed.

Dagplejearbejder: Den fortrolige

til små og mellemstore virksomheder er virksomhedens børnepasning af a dagplejer især interessant. Fordi dette også tilbyder sine tjenester til små grupper på op til fem børn på. På grund af den familieagtige indkvarteringstype værdsættes dagplejearbejdere også af mange forældre. Denne model er værd for iværksættere, fordi den finansiel risiko relativt lav er og – bortset fra tildelingen, omkostningsdeling og om nødvendigt indkvartering i deres egne lokaler – involverer lidt indsats.

Tip: Selv en dagplejer kan blive syg eller gå på ferie. Sørg for, at agenten er i en Netværk sammenkobling er organiseret. Så er i nødsituation leveres til udskiftning.

Flere links:

Vil du øge din kvindekvote i virksomheden? Læs i mDM-vejledningen, hvad kvindelige ledere værdsætter.
Yderligere virksomhedsfordele: Læs de 5 mest populære her.

Relaterede emner

Virksomhedens børnepasning, familievirksomheder

At finde og implementere det passende tilbud om børnetilskud er først et spørgsmål om korrekt evaluering og planlægning. der…
Virksomhedens børnepasning: støtteprogrammet går ind i næste runde – vetstage-magasinet

Virksomhedens børnepasning er ikke noget for dig? Praksisen er for lille, indsatsen for stor? Enhver, der mener det, begår en fejl! Det behøver ikke at være dit eget…
Virksomhedens børnepasning, virksomhedens børnepasning

Virksomhedens børnepasning er enhver form for ekstern børnepasning rettet mod børn af ansatte i visse virksomheder. I en…
Børnepasning til sammenligning, omkostninger, fordele og ulemper med et overblik

Allerede inden barnet fødes, begynder mange vordende forældre at tænke over tiden efter forældreorlov og emnet for børnepasning…