Fra det tyske et årforældreorlov”Vi kan kun drømme her i New Zealand. Efter fødslen af mit første barn begyndte jeg at arbejde igen efter en babypause på 4 måneder. I Tyskland ville det helt sikkert være usædvanligt at arbejde igen så tidligt. I New Zealand er det helt normalt. Heldigvis arbejder jeg hjemmefra og kun 3 dage om ugen. Min virksomhed er også meget imødekommende når det kommer til arbejdstid, og jeg kan frit organisere min tid (24 timer i ugen). Derefter blev jeg hos min datter i 7 måneder, før jeg gik tilbage på arbejde. Børnene går nu i "Dagpleje" (børnehave / dagpleje) 4 timer om dagen. Resten af tiden er de sammen med Markus og mig. Markus er selvstændig, og vi deler vores arbejde op, så det fungerer med børnene. Virkelig stor.
Der er i New Zealand for beskæftigede og selvstændige mødre (eller fædre eller "primære plejere") 18 ugers betalt barselsorlov ("Betalt forældreorlov"). Du skal tage disse 18 uger i ét stykke, men du kan frit vælge, hvornår du vil tage dem. Det er praktisk taget almindeligt at arbejde her indtil fødslen – jeg tog simpelthen alle mine normale feriedage før fødslen. I princippet antages, at penge til betalt forældreorlov skal erstatte indkomst, men er begrænset til omkring $ 500 per uge (brutto). Derudover har du som gravid stadig ret til 10 dages ubetalt særlig orlov til aftaler med jordemoder eller ultralydsaftaler.
Efter 18 uger behøver du ikke nødvendigvis at gå tilbage på arbejde med det samme. Enhver, der har arbejdet i det samme firma i mindst 12 måneder før fødslen af barnet (12 måneders kriterier) kan forlade virksomheden i op til et år, og jobbet skal holdes åbent. Du får kun penge fra staten i de 18 uger med betalt forældreorlov. Der er selvfølgelig 1000 særlige regler om dette emne. Du kan læse dem på Employment New Zealand-webstedet eller på dette oversigtsark.
Når det kommer til børnepasning, skal det siges meget tydeligt, at vi selvfølgelig vil mangle bedsteforældre i New Zealand. De bor bare i Tyskland. Her prøver vi at slå os sammen med andre emigranter, der er i samme situation.
I New Zealand er der mange daginstitutioner, der tager babyer fra 6 uger gamle. Men de fleste børn er meget ældre, når de går i dagpleje. Her i Gisborne koster børnepasning ca. $ 6 i timen. Jeg antager, at dette er dyrere i større byer. Fra 3. leveår er der gratis børnehave sponsoreret af staten for alle børn 20 timer om ugen. Fra 5 år går børnene i skole fra kl. 9 til 15.
Sammenlignet med den tyske børnetilskud er de 18 ugers barselsorlov meget dårlige, men der er stadig mange flere børn i New Zealand end i Tyskland (2,15 børn pr. Kvinde i New Zealand og 1,39 børn per kvinde i Tyskland). Jeg tror, det er fordi du som kvinde i New Zealand ikke får så mange sten på din måde. I Tyskland er det næsten umuligt for en kvinde i 30-årene uden børn at finde et job, fordi næppe nogen arbejdsgiver ønsker at blive involveret i en medarbejder, der måske får snart børn. Det blev endda sagt i mit ansigt i Tyskland. Tingene er forskellige her i New Zealand: indtil for et par måneder siden, i min virksomhed med over 100 ansatte, var jeg den eneste kvinde over 30 uden børn. Når jeg kigger rundt i en bekendtskreds, synes New Zealand-arbejdsgivere at være mere afslappede med emnet, og mange kvinder kan tilpasse deres arbejdstid til deres børn.
Barselsorlov og børnetilskud i New Zealand
Som mor i New Zealand kan du gøre det, du synes er rigtigt: blive hjemme eller gå tilbage på arbejde efter et par uger – begge er fuldstændig accepteret af samfundet. I Tyskland erklærer samfundet dig enten som en korpsmor eller en husmor – afhængigt af om du går tilbage på arbejde eller ej.
Derudover er kiwier generelt ikke så bange for fremtiden som tyskerne. Dette skyldes ikke kun rigdom, men også mentaliteten. Derudover er arbejdsmarkedet her i New Zealand ikke så stift som i Tyskland, og børn betragtes ikke af arbejdsgivere som ”privat fornøjelse”. Som sagt: dette er mit indtryk. Der kan være undtagelser i begge lande.
Men New Zealand er også meget børnevenligt og familievenligt. Markus og jeg kunne for eksempel udsætte betalingerne for vores huslån i 3 måneder efter fødslen af vores søn Bank på deres hjemmeside. I Auckland koster adgang til en voksen i swimmingpoolen $ 7, for en voksen + to små børn kun $ 5. Mange butikker har et børnehjørne, og i caféer og restauranter ses man ikke forkert, når barnet skrig. I herretoiletter i indkøbscentre er der skifteborde, og i indkøbscentre er der normalt også en gratis crèche, så du som voksen kan bruge uforstyrrede penge. Og når jeg er ude i byen med den lille, er der et venligt smil overalt, folk spørger mig, hvor gammel han er osv..
Der er ingen fast børnetilskud som i Tyskland i New Zealand. Men der arbejdes for familiers skattefradrag. Desværre ved jeg ikke nøjagtigt, hvordan dette fungerer, men så vidt jeg ved er det en økonomisk lettelse for lavindkomstindkomst, der er baseret på indkomst.
Relaterede emner
-
Fødsel, børnetilskud og forældreydelse: otte ugers behandlingstid – og bureaukrati for livet
Fødsel, børnetilskud og forældreydelse Velkommen til bureaukratiets land! Administrativ handling 3: hos sundhedsforsikringsselskabet Det er ret hurtigt der, selvom…
-
Forældrekrav plus – deltid – minijob – yderligere indtjening
Deltid – mini-job – yderligere indtjening – partnerskabsbonus Mere fleksibilitet og retfærdighed takket være ElterngeldPlus: Siden 1. juli 2015 kan forældre…
-
Leoma eller familie sponsor: mulighed for børnepasning
I modsætning til en au pair eller en barnepige, passer plejepersonerne normalt på flere børn fra forskellige familier og derhjemme. Bedstemor også…
-
Forældreydelse i forældreorlov: ret og beløb – ansættelseslov 2020
Kærligheden mellem to mennesker er synlig gennem en baby. Med en fødsel opfylder mange par det store ønske fra en familie. men…