Fleksibilitet. Forskere ved universitetet i Wien går på offensiven mod regeringsplanen. Kansler Sebastian Kurz kræver objektivitet. Der vil blive demonstreret lørdag.
Wien. Spændingen over den planlagte udvidelse af den maksimale daglige arbejdstid aftager ikke. Lovgivningsændringen skal vedtages i parlamentet i begyndelsen af juli. Regeringen planlægger at øge den maksimale arbejdstid til tolv timer om dagen og 60 timer om ugen. Labour Chamber and Union har våben, og der planlægges en større demonstration i Wien til lørdag. Onsdag lancerede eksperter fra Universitetet i Wien en offensiv mod den nye arbejdstidslov. De afviser konsekvent ændringsforslaget – med forskellige argumenter.
Sundhedsrisici
Psykologen Gerhard Blasche fra det medicinske universitet snubler hovedsageligt den 60-timers uge. At arbejde længere end 52 til 55 timer øger risikoen for hjerteanfald og psykiske sygdomme som depression, angstlidelser og udbrændthed. Den tolv timers dag udgør ingen bæredygtig sundhedsrisiko, så længe der er planlagt nok genopretning. Undersøgelser med geriatriske sygeplejersker ville have vist, at efter to tolv timers skift er tre dages hvile nødvendigt.
Den planlagte lov
Ændringen af arbejdstidsloven vedtages i parlamentet i begyndelsen af juli og træder i kraft den 1. januar 2019. Den maksimale daglige arbejdstid øges fra ti til tolv timer om dagen og fra 50 til 60 timer om ugen. Undtagelser fra weekenden og feriehvilen bør være mulige op til fire gange om året. I turismen bør hvileperioden falde fra elleve til otte timer.
Bekymre dig for deltagelse
Det er allerede tilladt at arbejde tolv timer om dagen og 60 timer om ugen om nødvendigt. Men kun med en virksomhedsaftale og en arbejdsmedicinsk rapport. Det skulle forsvinde i fremtiden. Regeringen understreger, at ellevte og tolvte time er frivillig. Den normale arbejdstid forbliver otte timer om dagen, sagde forbundskansler Sebastian Kurz (ÖVP) onsdag og opfordrede alle involverede til at være objektive. Det er hverken hensigtsmæssigt at juble eller røre frygt med "forkerte fakta". Og rektor Heinz-Christian Strache: "Ingen kan tvinges til at arbejde længere".
Martin Risak, Advokat ved Institut for Arbejds- og Socialretten ser tingene anderledes. Regeringsprogrammet bebudede, at en mere fleksibel arbejdstid skulle muliggøres i aftale med medarbejderne eller arbejdsrådet. I lovforslaget er der ikke længere noget spørgsmål om medarbejderdeltagelse. Han kritiserer også den planlagte udvidelse af udtrykket "udøvende medarbejder". Disse ansatte har omfattende beslutningsbeføjelser og er fritaget for arbejdstidsloven. For de berørte vil dette ikke betyde nogen overtidsbonus.
Pressen
Krævet flere pauser
For at gøre loven "mere tålelig", skulle det ekstra arbejde kompenseres for i det mindste med flere pauser, kræver Risak. I øjeblikket er en pause på en halv time obligatorisk fra seks timers arbejde, men ubetalt. Pausen skulle betales. Hvis du arbejder ti timer eller mere, har du brug for en anden halvtime, betalt Pause, sagde Risak.
"Kultur af kort arbejdstid"
I andre EU-lande tolv Arbejdstid pr. Dag er allerede tilladt i flagskibslandene Sverige og Danmark endda 13. Sociologen Jörg Flecker, der forsker i arbejde og beskæftigelse ved Wien Universitet, bemærker: I Danmark er der en ”kultur for kort arbejdstid”. Også i Sverige gik arbejderne hjem kl. 17.00..
Faktisk er Østrig en af EU’s største arbejdstider: Ifølge Eurostat arbejder heltidsansatte 41,4 timer om ugen, i Danmark 37,8 timer. Handelskammeret sætter disse tal i perspektiv: Hvis helligdage og helligdage, som er mere generøse i Østrig end i EU, er inkluderet, falder den ugentlige arbejdstid til 39,6 timer.
Problemer til familier
Tolv timers dage er især problematiske for enlige forældre og familier, hvor begge forældre arbejder på fuld tid. Planen er baseret på modellen "fuldtids far, deltidsmor" og kunne fremme dette yderligere. Institutionel børnepasning er ikke rettet mod tolv timers dage: hverken er åbningstiderne lange nok, eller plejeperioden kan ikke forlænges dagligt. (Am)
Relaterede emner
-
Kampen mod børnearbejde i Egypten, kultur, dw
I Egypten skal hvert femte barn gå på arbejde. At afskaffe børnearbejde i Egypten virker urealistisk i en overskuelig fremtid. UNICEF prøver…
-
af Aktion Deutschland Hilft Børnearbejde rammer mere end 152 millioner piger og drenge mellem fem og 17 år over hele verden. Næsten halvdelen af…
-
Hvad skal man gøre ved børnearbejde: gew – Uddannelsesunionen
Mange af de varer, vi forbruger hver dag, fremstilles af mindreårige. Men i kampen mod børnearbejde spiller lærere en rolle på verdensplan…
-
Trist dato: verdensdag mod børnearbejde
af Ann-Marlen Hoolt Lyt til artikel Ifølge ILO findes det største antal børnearbejdere i Afrika med 72,1 millioner børn, efterfulgt af…