Bør m mødre arbejde eller blive hjemme?

Hvis du er en gruppe mødre, spørgsmålet "Det er bedre for mødre at arbejde eller blive hjemme?" Spørg, du vil finde nogle stærke meninger. Overraskende vil du også opdage, at hver gruppe er både usikker og stolt på sin egen måde.

Arbejdende mødre taler ofte om skylden ved ikke at være der og den stolthed, de har i deres arbejde, deres identitet som arbejdende mennesker og deres mange hatte. Mødre, der bliver hjemme, siger, at de føler sig devaluerede, men er samtidig stolte af at investere i deres børn og deres bidrag til deres familier, skoler og lokalsamfund.

Antallet af er arbejdende mødre i størstedelen. I USA har 71% af mødre med børn, der er unge nok til at bo derhjemme, et andet job end "mor". Og i ikke mindre end 40% af husholdninger med børn er mor den eneste, der bringer en løncheck hjem eller tjener mere end hendes partner.

Samtidig forbliver imidlertid flere og flere mødre hjemme med deres børn. Efter et lavt niveau i 1999, hvor 23% af mødrene blev hjemme, viser tendenser, at antallet af mødre, der opholder sig derhjemme, stiger.

Selvom de fleste mødre arbejder, fandt en undersøgelse fra Pew Research Center fra 2014, at flertallet af amerikanere (60% for at være præcise) mente, at børn havde en forælder derhjemme hele dagen bedre går.

Hvad er svaret? Det har vist sig, at der er en videnskab, der understøtter alle mødre – på arbejde eller derhjemme. Lad os se på hver side.

Fordelene ved mødre, der bliver hjemme

En undersøgelse fra 2013 viste, at børn drager fordel akademisk, hvis den ene forælder bliver hjemme. Undersøgelsen fandt tal fra Norge, som amerikanere kun kan drømme om: subsidieret dagpleje af høj kvalitet og et års barselsorlov.

I 1998 lancerede den norske regering et andet siklende program kaldet "Cash for Care", som giver familier med børn under tre år en generøs betaling for afregistrering fra det nationale dagpleje. Naturligvis betyder det, at nogen skal bo hos småbarnet derhjemme. Dette kan være mor, far, bedstemor eller en ven af familien.

I undersøgelsen fokuserede forskerne ikke på småbarnet, men snarere på hans ældre brødre og søstre i skolealderen. Forskere analyserede GPA i 10. klasse og fandt, at børn i familier, der dropper af dagpleje, klarer sig bedre i skolen. Virkningen var ikke stor, men betydelig.

Og da forskerne kiggede efter årsagerne til klassesvækkelsen, konkluderede de, at de faglige forbedringer skyldtes undergruppen af ​​familier, hvor den ene forælder (for det meste mor) forlod arbejdsstyrken som svar på betalingerne bo derhjemme.

Fordelene ved arbejdende mødre

En undersøgelse fra 2014 viste, at det ser ud til at fungere bedre mor. Forskerne fandt, at unge mødre, der vender tilbage til arbejde på fuld tid og forbliver i arbejdsstyrken efter deres første baby, har en meget bedre sundhedsstatus i en alder af 40 år end dem, der arbejder på deltid, flytter ind og ud af arbejdsstyrken eller bo derhjemme.

Men det er mor – hvad med børnene? Deltag i en ny Harvard Business School-undersøgelse, der så på både mødre og børn – 50.000 mennesker i 25 lande, for at være præcise.

Undersøgelsen fandt, at døtre af arbejdende mødre opholdt sig længere i skolen, var mere tilbøjelige til at være overordnede på arbejde og tjente flere penge end døtre til arbejdende mødre. Især i USA tjente døtre til arbejdende mødre 23% mere.

Undersøgelsen fandt, at voksne sønner af arbejdende mødre brugte mere tid på husarbejde og pleje deres egne børn. Især i USA fædre, der havde arbejdende mødre, plejede deres egne børn syv og en halv time mere end fædre med mødre, der blev hjemme.

Generelt arbejdede kvinder, der voksede op med en mor, der arbejdede bedre på arbejdet, og mænd, der voksede op med en mor, der arbejdede mere hjemme.

Men lad os ikke gøre det til mor mod mor. I stedet for at tænke over det originale spørgsmål: hvis det er bedre for mødre at arbejde eller blive hjemme, skal vi tænke over det fra børnenes perspektiv.

Ifølge undersøgelser er det ikke altid nogen, der tager sig af børnene, men kvaliteten af ​​plejen gør forskellen. Faktisk ser det ud til, at hvis dårlig børnepasning muliggør mors arbejde, kan det måske ikke være det værd, men hvis et barn parkeres derhjemme med mor foran fjernsynet, fungerer det heller ikke.

Uanset om det er mor, far, en elsket barnepige, en kvalificeret børnepasning eller en kærlig bedstemor, betyder det ikke noget, om du sørger for, at dit barn ved, at han er elsket, sikker, fordomsfri og aktiv.

Den nederste linje handler ikke om de to grupper, der kæmper om titlen "Mor". I dette samfund, hvor moderskab er lige placeret på en piedestal og afskediget, er vi enige om, at "mor" er en kvinde, der yder et bidrag – det være sig økonomisk eller indenlandske eller noget derimellem – for hendes families liv og for det Deres børns velfærd.

Hvad synes du om arbejde sammenlignet med mødre, der bliver hjemme? Skriv kommentarer på den kyndige psykologs side.

Cohn, DV, Caumont A. 7 Vigtigste fund om mødre, der bliver hjemme, Pew Research Center. Tilgængelig på: http://www.pewresearch.org/fact-tank/2014/04/08/7-key-findings-about-stay-at-home-moms.

Wang, W., Parker K., Taylor P. Breadwinner Moms, Pew Research Center. Tilgængelig på: http://www.pewsocialtrends.org/2013/05/29/breadwinner-moms/

Bettinger, E., Hægeland, T. & Rege, M. (2013). Hjemme hos mor: Virkningerne af forældre, der bliver hjemme på de langsigtede uddannelsesresultater hos børn. Diskussionsartikler nr. 739, SSB, Forskningsafdelingen.

Fræk, A. & Damaske, S. (2012). Forholdet mellem mødres pendling og fysisk og mental sundhed. Journal of Health and Social Behaviour, 53, 396-412.

Relaterede emner

Like this post? Please share to your friends:
Christina Cherry
Leave a Reply

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: