Barselsorlov: har du stadig en familieferie, før du er født?

Barselsorlov: gør familieferie før fødslen?

Mange vordende forældre er bekymrede for, hvor godt tiden efter fødslen vil være. Vil forældreorlov være udmattende? Og hvornår kan vi vende tilbage til ferie??

Moderskabsbeskyttelse: beskyttelse af mor og barn

Moderskabsbeskyttelsesperioderne er begrænset til seks uger før og otte uger efter fødslen i henhold til barselsbeskyttelsesloven. Den kender imidlertid også andre beskyttelsesperioder, der følger af et ansættelsesforbud. For eksempel pålægges sådan, når den vordende mor udsættes for sundhedsfarer på arbejdspladsen. Skal hun håndtere giftige stoffer, løfte belastninger på mere end fem kg, er skiftarbejde en del af hendes program, eller skal hun arbejde stående op i mere end fire timer om dagen? Lovgivere siger, at hun ikke skulle arbejde mere. Et forbud mod ansættelse indføres, hvis arbejdsgiveren ikke kan tilbyde et andet job, der er lige så velegnet til kvinder.

Et individuelt ansættelsesforbud er også muligt. Hvis kvinden er så alvorligt handicappet, at hun ikke kan arbejde, træder dette forbud i kraft. Normalt er de berørte kvinder først sygefravær og modtager den normale løn i forbindelse med lønfortsættelse i tilfælde af sygdom. Efter seks uger slutter denne betaling, men der er kun sygeløn, der er væsentligt lavere.

Men hvis der er et forbud mod ansættelse, finder bestemmelserne i moderskabsloven anvendelse. For eksempel udbetales gennemsnitslønnen for de sidste 13 måneder fortsat, der er ingen tidsbegrænsninger. For udgifterne er der en aftale mellem arbejdsgivere og sundhedsforsikringsselskaber: Disse får udgifterne til barsels- og barselsydelser i forbindelse med U2-tillægsproceduren refunderet.

Barselsydelse udbetales under barselsorlov før og efter fødslen. Dette består af sygedagpenge og udbetales af sundhedsforsikringen. Resten op til den normale nettoløn skyder arbejdsgiveren. Finansielle begrænsninger er derfor ikke at frygte under barselsorlov.

Video: Moderskabsbeskyttelse: Hvad er vigtigt for kvindelige arbejdstagere

Brug barsel til ferie?

Barselsorlov og forældreorlov er tidspunkter, hvor du fuldt ud kan koncentrere dig om familien. De får barsels- og forældremodtgørelse som økonomisk kompensation og kan leve med det uden økonomiske begrænsninger. Moderskabsgodtgørelsen erstatter dog den fulde tidligere løn, forældrets godtgørelse hang kun en bestemt del.

Så det synes åbenlyst, at mange vordende forældre overvejer at bruge tiden før fødslen igen til at tage en pause. Især da loven om moderskabsbeskyttelse bestemmer, at gravide kvinder kan have en normal ferieret og således kunne tage den ferie, der er opstået indtil barselsorloven. Dette vil give dig nok tid indtil din fødsel, forudsat at der ikke er nogen risiko for graviditet.

I øvrigt gælder reglerne for moderskabsbeskyttelse også for kvinder, der stadig er i prøvetid eller arbejder på hjemmekontoret. Der er dog aftaler mellem mange arbejdsgivere og ansatte om ansættelseskontrakten om, at det ikke er tilladt at give tilladelse i prøvetiden. Dog er der allerede orlovsret, dette er goodwill, hvis arbejdsgiveren accepterer en ansøgning om orlov inden begyndelsen af ​​barselsorloven.

Hvis der ikke er noget helbred at rejse, og hvis du kan finde en måde at blive enige med den store mave, kan du bestemt bruge barselsorloven til en familieferie. Nyd endnu en gang friheden til ikke at skulle passe babyen om dagen og natten! Imidlertid bør langdistanserejser ikke længere være på dagsordenen, for store er risikoen for de sædvanlige rejsefare og nye madvarer.

Der er mange gode familieferie-tilbud, som du også kan bruge som førstegangsforældre. Det behøver ikke at være et søskende i verden, så du kan nyde sådanne tilbud! (# 01)

Familietur under barselsorlov: Hvor skal rejsen hen??

Der er mange gode familieferie-tilbud, som du også kan bruge som førstegangsforældre. Det behøver ikke at være et søskende i verden, så du kan nyde sådanne tilbud! Det anbefales under alle omstændigheder ikke så langt væk, at rejser i den sene graviditet virkelig ikke længere er. Nogle luftfartsselskaber tager ikke engang tunge gravide kvinder med sig, for stor risiko for, at de oplever fødsel under flyvningen.

Udnyt bedre barselsorlov

  • Campingferie med campingvognen eller i bungalowen
  • Udflugter i området
  • Korte pauser i landet

eller bare til helligdage derhjemme. Umiddelbart efter integrationen anbefales det ikke at starte ferien alligevel, fordi de nye jordplanter har brug for cirka seks uger for virkelig at ankomme og arrangere med deres familie. Det er ikke en god ide at rive babyen ud af dette nye miljø og tage på ferie med ham. Søvnproblemer, skænderier og rastløshed er uundgåelige, såvel som det faktum, at du sandsynligvis har mere brug for hvile efter denne ferie end nogensinde.

Video: Arbejde – dette gælder fra 2018 i moderskabet – Haz – Hannoversche general

Barsel: Hvem er det til??

Fødselsbeskyttelsesloven blev først revideret 1. januar 2018 og inkluderer nu markant forbedret beskyttelse for forventningsfulde mødre. Nu er også studerende og studerende med, selvom de kan deltage i klassen umiddelbart efter fødslen, hvis de vil. For dem gælder barselsbeskyttelsesperioden på otte uger (eller tolv uger for tidligt fødte og flere fødsler).

Men du er også i forældreorlov og kan ansøge om forældreydelse. Dette betales også uden tidligere indkomst med et minimumsbeløb på 300 euro pr. Måned for barnets første tolv måneder. Under visse betingelser er det muligt at udvide betalingerne til 24 måneder, men derefter halveres udbetalingsbeløbet. Der er ikke flere penge! Forældreorlov kan også tages indtil barnets tredje fødselsdag. Forældreorlov og forældreorlov er ikke forbundet.

Ellers er barselsorlov ikke kun for ansatte, men også for kvinder, der arbejder hjemme, arbejder deltid eller prøvetid eller har en tidsbegrænset kontrakt. Men pas på: en midlertidig kontrakt udløber under barselsorloven, hvis den har en dato. Det udvides ikke automatisk ved moderskabsbeskyttelse.
I beskyttelsesperioden modtager den gravide moderskabsgodtgørelse eller barselsstøtten, som ikke tjener den supplerende pleje.

Det er snarere en erstatning for den tidligere indkomst, så disse betalinger er også underlagt socialsikringsbidrag og skal beskattes. Der er imidlertid en aftale om, at moderskabsydelsen skal angives i selvangivelsen og derefter beskattes først. Progressionvorbehalt gør pengene lidt ekstra, for i starten har du flere penge i lommen. Men planlæg den efterfølgende beskatning og eventuelle yderligere betalinger!

Det er bestemt fristende at bruge den gratis periode på barselsorlov til en familieferie. Økonomisk behøver du ikke at begrænse dig selv, tværtimod har du lyst til at nyde en tillægspension. (# 02)

Konklusion: Brug barselsorlov til ferie?

Det er bestemt fristende at bruge den gratis periode på barselsorlov til en familieferie. Økonomisk behøver du ikke at begrænse dig selv, tværtimod har du lyst til at nyde en tillægspension. Hvis du har forbud mod at arbejde, fordi du har et begrænset helbred, skal du være forsigtig, når du rejser: ingen arbejdsgivere vil gerne rejse til udlandet!

Især i prøvetiden kan dette have det dårlige resultat, at du ganske enkelt antages at være mangel på arbejde, og du får meddelelsen forelagt. Selv hvis opsigelsen er vanskeligere i løbet af denne periode, er det ikke umuligt og bør følge senest efter forældreorlov. I øvrigt kan du kun nyde fordelene ved barselsbeskyttelsesperioder, hvis prøvetiden går forud for en permanent kontrakt.

Derfor kan der ikke gives nogen afgørende rådgivning på ferie lige før fødslen eller i perioder med ansættelsesforbud. Denne beslutning er altid afhængig af ens egen sundhedstilstand, eksistensen af ​​en risikograviditet og i sidste ende arbejdsgiveren. Fordi du bestemt ønsker at gå tilbage på arbejde efter babyens pause og ikke ønsker at blive beskyldt for at bruge graviditeten som en ren restitutionstid.

En ekstra forsyning til ferien så at sige, for økonomisk er du ikke dårligere stillet på dette tidspunkt. Rej derfor med god samvittighed inden for landet, bo i nærheden og tage forholdsregler: Hvis babyen vil rejse under din ferie, er det godt at vide, hvor den nærmeste klinik er!

Kredit: © Shutterstock Cover Billede: OlegMemo- # 01: VGstockstudio – # 02: Iryna Tiumentseva

Om Sabrina Müller

Sabrina Müller, født i 1982 i Berlin, er nu mor til tre børn. Faktisk ønskede hun ikke så mange børn. Efter at hendes første datter var virkelig let at pleje, besluttede Sabrina og hendes mand at få flere børn. Ingen kunne vide, at let pleje ikke altid efterfølges af let pleje. Efter den første datter fulgte en pige og en dreng. Hendes rascals fylder i øjeblikket Sabrinas liv. Ud over at passe børnene, er Sabrina også involveret i børnehave og sy og tinker.

Related Posts

  • Skiferie med børn – familieferie inkl

    Skiferie med børn Skiferie med børn og hele familien! Når vinteren nærmer sig, drages mange mennesker til en skiferie i bjergene. Især for familier med…

  • Roblox – spiller guide nrw

    Roblox Game beskrivelse: En historie er der Roblox ikke. Målet med spillet er at skabe virtuelle verdener, der præsenteres i stil med LEGO eller…

  • Ikke moren – hvorfor vi besluttede os mod krybben

    Ikke moren – hvorfor vi besluttede os mod krybben ”Og i hvilken krybbe er Aric registreret?” Dette spørgsmål kom ofte op, efter at jeg annoncerede min…

  • Hanoi – de bedste tip til din rejse

    Hanoi: Tips til din rejse Mange Vietnam-besøgende drages mod hotspots i syd. Men den nordlige del af landet har meget at tilbyde. Og en omkørsel til den…

Like this post? Please share to your friends:
Christina Cherry
Leave a Reply

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: