Barn eller karriere, Tyskland, DW

De fleste forældre i Tyskland tænker stadig på gamle modeller: manden arbejder, kvinden passer på børnene. Kun øst er anderledes, som en ny Allensbach-undersøgelse viser.

Hvorfor har kun tyskerne så få børn – i et land, der klarer sig så godt økonomisk? Politikere har været bekymrede over dette i årevis og forsøger at modvirke dette med forskellige tiltag: for eksempel får forældre penge fra staten for hvert barn, og dagplejeudstyr udvides. Stadig falder fødselsraten. Hvad der er tilbage er skræmmende statistikker. Disse angiver, at tyskerne bliver ældre og ældre. Dette har konsekvenser, som politikerne frygter.

Der er mindre Arbejdskraft for økonomien og højere omkostninger for de sociale systemer. "Vi gør det for kompliceret", sagde Renate Köcher fra Institut for Demoskopi i Allensbach, da han præsenterede en ny familiepolitisk undersøgelse i Berlin. "Der er stadig sort / hvid tænkning: barn eller karriere". Resultatet af denne tankegang er, at der er masser af børnløse kvinder. andre lande ville beskæftige sig med barnekrigen mere ukompliceret. Der findes fx bevis i Frankrig.

Den føderale familieminister Manuela Schwesig (SPD) opsummerer dilemmaet for mange kvinder i Tyskland: "Ligegyldigt hvordan du gør det, gør du det altid forkert. Hvis du går glip af et møde på kontoret, fordi du vil se datterens teaterforestilling, føler du dig skyldig – og vice versa."

Hvordan kan du ændre det? Familieministeriet bestilte sammen med professor Köchers institut i Allensbach en undersøgelse. Følgende spørgsmål blev undersøgt: "Hvordan deler unge forældre familie og arbejde ?" – og "Hvordan går denne beslutningsproces??"

Store forskelle i Øst- og Vesttyskland

Den repræsentative undersøgelse af 3.000 par med børn under seks år viste, at 87 procent af fædre og mødre hurtigt enedes om den fremtidige arbejdsdeling inden fødslen af ​​det første barn. Men den hurtige fred ved køkkenbordet får konsekvenser. Især i den vestlige del af republikken ser det sådan ud "Mødre falder i deltidsfælden og fædre i fuldtidsfælden", sagde ministeren.

I modsætning hertil fungerer en anden model i øst, forklarer socialforsker Renate Köcher. I det østlige Tyskland stræber et flertal efter ansættelsen af ​​begge forældre og lever efter denne model. Forældre i øst ville tænke som forældre i Frankrig eller Sverige, forklarede Köcher. Men ting er også begyndt at bevæge sig i Vesten, siden Tyskland – Øst og Vest – blev genforenet efter Berlinmurens fald.

Mange mødre er tilbage på arbejde

"Billedet af den ravne mor skal gå", krævede SPD-minister Schwesig, der voksede op i Østtyskland (i DDR). Det må være forbi, at konservative politikere får mødre til at føle sig skyldige, hvis de ikke passe på deres afkom på fuld tid.

Minister for familie Schwesig: "Billedet af den ravne mor skal være forbi!"

Renate Köcher fra Allensbach-instituttet understregede, at der ikke var nogen sådan øst-vest forskel i den måde, forældrene tænkte inden fødselen af ​​deres barn. Interviewerne viste, at selv før fødslen i begge dele af Tyskland vurderer mere end 90 procent af alle forældre professionel selvopfyldelse som meget vigtig personligt. Men så kom kvinderne tilbage – især i vest. Fuldtidsbeskæftigelse er da snarere undtagelsen. 17 procent af kvinderne afslutter endda arbejdslivet helt. Imidlertid vil hver anden person faktisk vende tilbage til arbejde, men understøttes sjældent af denne far. "Der er stadig en subliminel følelse af, at det faktisk er ellers skulle gå", opsummeret dirrende.

Et kløft mellem lyst og virkelighed

Ud over modeller i forældres sind spiller penge også en vigtig rolle, siger den sociale forsker Köcher. Der er en betydelig skattemæssig fordel i Tyskland, hvis den ene partner tjener langt mindre end den anden. I skattelovgivning kaldes dette lovligt "Ehegattensplitting". Den afgørende faktor for unge familier er stadig den manglende børnepasning. Spørgsmålet for mange forældre er: er der et sted i børnehaven eller ej? Der er stadig huller i Vesten, skal familieminister Manuela Schwesig indrømme.

Generelt viser undersøgelsen, at der er et stort kløft mellem lyst og virkelighed. På spørgsmålet om, hvad unge familier ønskede af familiepolitikken, svarede 69 procent af begge forældre, at de ønsker en bedre balance mellem arbejdslivet og livet. 62 procent vil gerne arbejde på fuld tid.

Schwesig og Köcher appellerede til de unge familier om at overveje de langsigtede konsekvenser af deres arbejdsdeling. Kvinder, der kun arbejder deltid, får naturligvis en lavere pension. I hele samfundet er lønforskellen mellem kvinder og mænd stadig 22 procent.

Relaterede emner

Like this post? Please share to your friends:
Christina Cherry
Leave a Reply

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: