Anvendelse – nyttige tip til den rigtige applikation>

Anvendelse - nyttige tip til den rigtige applikation>

Ansøgning – information og tip til den rigtige applikation

For mange er en applikation det første trin i en ny karriere eller en start i arbejdsverdenen. Med det vil ansøgerne videregive udsagn om den tekniske viden, viden og erfaringer, der allerede blev gjort i det tidligere professionelle liv, og anbefale sig selv for en bestemt position. Det er den første kontakt, vi har med en potentiel arbejdsgiver, og giver ikke kun læseren et første indtryk af kandidatens personlighed og karakter gennem dens indhold. I betragtning af omfanget og konsekvenserne af et ansøgningsbrev er det af grundlæggende betydning, at nogle standarder og en bestemt form overholdes her. Endelig skal ansøgningen vække læseren interesse og gøre ham nysgerrig efter ansøgeren.

Bløde færdigheder ud over faglig kompetence

En ansøgning skal påvise troværdigt, at vi virkelig er egnede til det aktuelle job. At dette ikke kun den tekniske kompetence, men meget mere hører til, kender de såkaldte soft skills kun meget få ansøgere. Disse inkluderer motivation, sprogfærdigheder og teamwork. Så bløde færdigheder er karakteristika for ansøgeren, der går ud over de tekniske kompetencer. I eftertid spørger de fleste, hvorfor en anden ansøger trods de gode faglige kvalifikationer havde kanten. Det er meget mere en applikation i dag end et simpelt brev for at få succes i dit professionelle liv.

Skriv en ansøgning

På trods af den store betydning, som en ansøgning i mellemtiden har taget, synes mange ansøgere stadig at lægge meget lidt vægt på at skrive en god ansøgning. Det inkluderer ikke nogen specielle færdigheder til at håndtere det tyske sprog for at sammensætte dokumenterne i en passende form. Især struktur og form skaber altid store vanskeligheder. Hvis du overvejer et par grundlæggende regler, når du ansøger, er chancerne for at blive inviteret til en jobsamtale langt større.

moderne ændringer: "Amerikansk" curriculum vitae og tredje side

I de senere år har der været en ændring i den klassiske struktur af en applikation. Især hvad angår cv’et, tager flere og flere ansøgere til den "amerikanske stil". Her kommer de mest opdaterede data først. Målet er at fokusere på dette og måske distrahere fra en dårlig start på arbejdslivet. Derudover finder HR-afdelinger i dag ofte den tredje side eller en kompetenceprofil i ansøgningsdokumenterne. Sidstnævnte tjener formålet med at pege endnu en gang på den erhvervede ekspertise. Tredjeparten bruger ansøgere til at præsentere deres egen motivation mere detaljeret.

Hvad er alt sammen en del af en applikation?

Ikke sjældent begynder problemerne ved skrivning af en applikation allerede med spørgsmålet om, hvad der faktisk hører til komponenterne. Bare en ufuldstændig ansøgning vil bestemt ikke efterlade et godt indtryk og kun sikre, at dine egne dokumenter på den store bunke af aflysninger vandrer. Derfor skal kompletiteten altid kontrolleres, før du sender applikationen.

Jobannonce, der er relevant til ansøgning

For at finde ud af, hvad der virkelig er relevant og vigtigt, skal du tage et kig på stillingsopslaget. I modsætning til hvad der er almindelig tro, skal kun de nødvendige dokumenter sendes som en kopi. Dette er i det væsentlige eksamensbeviser og bevis for erhvervsuddannelse eller de sidste ansættelsesbeviser.

Som regel består en applikationsmappe af følgende dokumenter:

  • indpakning
  • skrive til
  • CV
  • Tredje side
  • Certifikater og certifikater osv.

skrive til

Den første side i applikationen tager normalt følgebrevet. Her formulerer ansøgeren sin egen kvalifikation og motivation. Henvisningen til den tilbudte position må ikke mangle, da ellers opstår indtrykket af, at denne tekst kun er en masseproduktion. Naturligvis er en fejlfri stavemåde et krav, fordi i de fleste tilfælde læses følgebrevet først.

CV

Læreplanen skitserer kandidatens tidligere karriere og skal altid pege på de enkelte stationer. Vigtige begivenheder er især bemærkelsesværdige. Læseren kan således få et omfattende billede af de kvalifikationer og erfaringer, der er opnået, og således drage konklusioner om ansøgerens faktiske ansættelsesmæssige holdning.

Hvordan skal en applikation se ud??

Mappen skal se enkel og enkel ud, som den skal overbevise ved deres indhold, så du skal ikke falde tilbage på nogen detaljeret egen skabelse. Hvad der også er tabu, er løst hæftede ark, der simpelthen lægges i en konvolut.

Hvad angår skrifttype og skriftlig form, er valget naturligvis op til hver ansøger. Men selv her bør eksperimenter snarere forblive undtagelsen. Det er vigtigt at sikre, at følgebrev og CV er klart læsbare. Skriftstørrelsen skal derfor hverken være for lille eller overdrevet stor. Det samme gælder skrifttypen. For usædvanlige skrifttyper findes ikke i et program, fordi de skader læsbarheden.

I dette land får applikationsfoto en særlig betydning. Dette kan i en korrekt anvendelse bestemt ikke mangler. Igen og igen vil fejl ved valg af det rigtige foto resultere i en annullering. Tøjet og det ydre udseende spiller en vigtig rolle her. Ansøgningsfotoet skal udstråle en vis alvor og overbringe ansøgeren endda indtrykket af et velplejet udseende.

Related Posts

Like this post? Please share to your friends:
Christina Cherry
Leave a Reply

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: